-
02 lst. '16
Kancelaria Audytorska EXPERIO poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista ds. IT miejsce pracy: Bielsko-Biała Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych z PHP / HTML / CSS / AJAX / MYSQL / JQUERY, umiejętność dobrej organizacji pracy, w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, silna motywacja i zorientowanie na cel, zdolności interpersonalne i łatwość w budowaniu efektywnej komunikacji z klientami […]
- Tagi
- praca
-
01 sp. '16
Kancelaria Audytorska EXPERIO poszukuje Kierownik ds. relacji z klientami miejsce pracy: Bielsko-Biała Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych z przygotowywaniem, realizacją i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków europejskich, znajomość tematyki prawa zamówień publicznych, umiejętność dobrej organizacji pracy, w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, silna motywacja i zorientowanie na cel, zdolności interpersonalne i łatwość w budowaniu […]
- Tagi
- praca
-
30 mrz. '16
Kancelaria Audytorska EXPERIO poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik ds. relacji z klientami miejsce pracy: Bielsko-Biała Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych z przygotowywaniem, realizacją i rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków europejskich, znajomość tematyki prawa zamówień publicznych, umiejętność dobrej organizacji pracy, w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, silna motywacja i zorientowanie na cel, zdolności interpersonalne i […]
- Tagi
- praca
-
Ministerstwo Finansów udostępniło struktury logiczne postaci elektronicznej ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych, o których mowa w art. 193 a § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613, z późn. zm.). Dlaczego i dla kogo Jednolity Plik Kontrolny? Jednolity Plik Kontrolny to format ksiąg podatkowych oraz dowodów […]
-
DOFINANSOWANIE DLA PROJEKTÓW TYPU CENTRA BADAWCZO-ROZWOJOWE PO IR II Osi priorytetowej: „Wsparcie otoczenia i potencjału przedsiębiorstw do prowadzenia działalności B+R+I” PROGRAMU OPERACYJNEGO INTELIGENTNY ROZWÓJ 2014-2020 Działania 2.1 – Wsparcie inwestycji w infrastrukturę B+R przedsiębiorstw Nabór wniosków Nabór wniosków o dofinansowanie w terminie od 1 marca do 30 kwietnia 2016r. Na co […]
-
Firmy nie dbają o właściwe użytkowanie programów księgowych. Korzystają z tego nieuczciwi pracownicy. Biegli rewidenci ostrzegają: zła administracja i brak właściwych zabezpieczeń w programach komputerowych ułatwiają przestępstwa księgowe i defraudację pieniędzy. Oceniają, że przedsiębiorcy mają z tym duży problem. Dlatego nie dziwią ich doniesienia jak to, że [quote_right]księgowa z bursy szkolnej w Lublinie przywłaszczyła sobie 1 mln […]
-
W związku z planami Ministerstwa Rozwoju dotyczącymi przyśpieszenia wydatkowania środków w ramach poszczególnych programów na lata 2014-2020, Instytucja Zarządzająca Programem Inteligentny Rozwój (PO IR) przedstawia zmieniony harmonogram konkursów na 2016 r. Decyzja o wprowadzeniu zmian w harmonogramie naboru wniosków uwzględnia również fakt występowania bardzo dużego zainteresowania wnioskodawców realizacją projektów współfinansowanych ze środków programu. W związku z […]
- Tagi
- POIR - harmonogram
-
Informujemy o opublikowaniu nowych wytycznych dotyczących określenia osi priorytetowych dla województwa mołopolskiego. Prezentujemy do pobrania aktualny Szczegółowy Opis Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 jest dokumentem rozwijającym oraz uszczegóławiającym zapisy programu regionalnego. Zawiera między innymi informacje o obszarach wsparcia, typach projektów, rodzajach beneficjentów, a także uwarunkowaniach i zasadach wyboru oraz realizacji […]
-
W lipcu w ręce policji wpadła nieuczciwa księgowa z Bielska-Białej, która przez pięć lat okradała swoją firmę. 42-letnia Anna Ł. pracowała w jednym z luksusowych hoteli w Bielsku-Białej. Trafiła tam z polecenia. Cieszyła się ogromnym zaufaniem właścicieli firmy. Znalazła sposób, jak dorobić sobie do pensji. Założyła w banku konto i na nie robiła przelewy z firmowego rachunku. […]
-
Nieuczciwym księgowym nie wystarczają wysoka pensja i uznanie szefa. Nierzadko same postanawiają wypłacić sobie dodatkowe wynagrodzenie
